Spécifiques, mesurables, reconnus, réalistes et avec une échéance : c’est ainsi que seront formulés les objectifs afin qu’ils se révèlent efficaces dans notre travail de planification et d’organisation.
Pour y arriver, on peut faire confiance à la méthode SMART, acronyme de specific, measurable, achievable, realistic, time-bounded qui indique les critères pour la formulation d’un objectif, qui, du coup, doit être spécifique, mesurable, atteignable, Pertinent et temporel.

Internet et les développements technologiques ont mis à disposition une série d’instruments efficaces pour le regroupement d’une quantité très importante de données. Si elle est appliquée au business, cette opportunité devient absolument utile et rentable. Selon de récentes estimations, environ 2,5 quintillions de byte de données sont générés chaque jour. Ce volume croissant d’informations est défini avec le terme générique “big data”, utilisé pour évoquer un volume tellement grand au point de devoir aller au-delà de la possibilité d’une analyse traditionnelle.