Intelligenza Artificiale e Gestione del Personale: Cosa Aspettarsi nel 2025
Introduzione L’intelligenza artificiale (AI) sta cambiando il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane (HR). Grazie all’AI, molte attività HR che prima erano svolte manualmente possono ora essere automatizzate, rendendo i processi più veloci ed efficienti. La gestione del personale è fondamentale per le aziende di oggi. Con così tanta concorrenza per attrarre […]
Intelligenza Artificiale e HR, i nuovi scenari del 2024
Intelligenza Artificiale e HR, i nuovi scenari del 2024 I dipartimenti delle risorse umane devono ottimizzare le proprie risorse, soprattutto nei mercati odierni competitivi su ogni settore, compreso quello per le assunzioni. Per riuscirci, effettuare il calcolo dell’Employee Lifetime Value (ELV) è un ottimo modo per garantire all’azienda il miglior ritorno possibile sugli investimenti in […]
HR e digitalizzazione, come i dipartimenti delle risorse umane possono ottimizzare i loro processi grazie all’Intelligenza Artificiale
HR e digitalizzazione, come i dipartimenti delle risorse umane possono ottimizzare i loro processi grazie all’Intelligenza Artificiale I progressi e le nuove applicazioni dell’intelligenza artificiale stanno rimodellando i reparti delle aziende moderne, dalle vendite al marketing, passando fino al customer service, fino alle risorse umane. Se ad una prima occhiata si potrebbe facilmente affermare che […]