Interpretando el futuro: la resiliencia de las empresas pasa por la Inteligencia Artificial
Las perturbaciones masivas de los últimos años han dejado claro lo fundamental que es que las empresas sean resilientes. Algunas empresas han atravesado con éxito los cambios, mientras que otras han tenido dificultades para mantenerse al día.
Dado que el ritmo acelerado del cambio probablemente aumentará en los próximos años, la resiliencia puede ser una de las características más valiosas en las que una organización puede invertir y, para hacerlo de la mejor manera posible, la Inteligencia Artificial representa un valioso aliado que puede hacer la diferencia para la supervivencia y prosperidad de una empresa en el mercado.
¿Cómo puede la Inteligencia Artificial aumentar la resiliencia de su empresa?
1. Incrementar la velocidad en la toma de decisiones
En esta era de disrupción, reaccionar rápidamente es fundamental y, con la IA, puede optimizar la toma de decisiones, analizar datos para comprender las tendencias más rápidamente e implementar políticas para implementar nuevas formas de trabajar más rápidamente. En general, las empresas que dudan o miran para otro lado son las que más luchan. Tener una estructura que le permita actuar con decisión y rapidez le permitirá seguir el ritmo de los cambios a medida que surjan.
2. Ten curiosidad por lo que no sabes
La curiosidad es clave para encontrar nuevas formas de trabajar, desarrollar innovaciones y adaptarse a los cambios del mercado. La inteligencia artificial hoy puede parecer un monstruo de tres cabezas incapaz de gobernarse a sí mismo o una magia compleja que sólo algunas personas iluminadas pueden utilizar. La verdad es que no es así en absoluto, la inteligencia artificial ahora está al alcance de todos, sólo hace falta voluntad de aprender algo nuevo y comprometerse a comprenderlo.
3. Innovar formas de trabajar
En pocas palabras, la innovación es la capacidad de aplicar nuevas formas de pensar y desbloquear nuevos modelos de negocio, flujos de trabajo y soluciones. Gracias a la inteligencia artificial y a los análisis en profundidad que permite, será posible para las empresas resaltar fallas en su sistema y desarrollar procesos más ágiles y efectivos, capaces de beneficiar no solo a la empresa en términos de aumentos de ingresos y disminuciones de costos, sino también a nivel interno de la organización, definiendo roles e implementando una mejor gestión del trabajo.
4.Asegúrarse de que cada práctica sea justa y ética
A medida que aumenta su resiliencia a través de algunos de los enfoques descritos aquí, es crucial permanecer cimentado en la ética, la equidad y la sostenibilidad. Las soluciones deben ser siempre inclusivas, beneficiosas y cuidadosas de no impactar negativamente a las poblaciones vulnerables.
La inteligencia artificial permite estudiar la organización tanto por dentro como por fuera y poder personalizar el enfoque para satisfacer las necesidades de cada persona, sin importar si es empleado o cliente.
5. Avanzar hacia lo digital
Muchos de los pasos mencionados hasta ahora implican aprovechar la IA, pero es importante que las organizaciones incorporen la alfabetización en IA a su cultura corporativa, ya que puede permitir que una organización se adapte mejor a los cambios y responda a ellos de una manera más proactiva.
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